Nem sempre o melhor profissional considerado pelo mercado é necessariamente o mais adequado para a sua empresa. A B2HR entende a necessidade dos seus clientes e desenha o perfil mais adequado para a sua empresa, que reúne os conhecimentos e as competências necessárias para o cargo disponível. A intenção é tratar cada cliente como único, considerando as especificidades do mercado e as estratégias do negócio, para assim encontrar os melhores candidatos durante o processo seletivo. Para maximizar a precisão e conferir agilidade ao processo, cada nova vaga passa pelas etapas destacadas abaixo:

Ilustração Recrutamento e Seleção

Diferenciais

  • Levantamento de perfil de maneira completa, analisando todos os impactos que a posição a ser selecionada vai gerar na estrutura organizacional;
  • Pesquisa salarial da posição a ser preenchida;
  • Hunting de profissionais visando encontrar os melhores talentos para nossos clientes;
  • Controle de qualidade do Gestor do Cliente antes do envio dos relatórios finais;
  • Pesquisa de satisfação ao final do projeto.